هلا كندا – تسبب خطأ في نظام شركة Air Canada في خفض رواتب الموظفين بدوام جزئي.

ويقول أحد العاملين بدوام جزئي في طيران كندا إن الشركة خفضت رواتبهم دون سابق إنذار بعد خطأ في جدول الرواتب وسط الفوضى في مطار بيرسون والعمل الشاق.

وقال الموظف، الذي طلب عدم الكشف عن هويته ، أنه عندما تم تعيينه لأول مرة في عام 2019 لشركة طيران كندا في مطار بيرسون ، كان كل من العاملين بدوام جزئي وعاملين بدوام كامل يتقاضون رواتب 14 دولارًا في الساعة.

بعد العودة إلى العمل في أكتوبر 2021 ، تم زيادة أجر الموظفين بدوام كامل إلى الحد الأدنى 17.75 دولارًا في الساعة والموظفين بدوام جزئي إلى حد أدنى قدره 16.60 دولارًا في الساعة كطريقة للحفاظ على العمل الحالي.

ومع ذلك ، قالوا إن جميع الموظفين بدأوا في تلقي أجر 17.75 دولار في الساعة، ثم صُدموا عندما تلقى الموظفون بدوام جزئي رسالة بريد إلكتروني في 10 أغسطس ، تفيد بأن معدل أجورهم قد تم تعديله مرة أخرى إلى 16.60 دولارًا في الساعة دون سابق إنذار ، وسينعكس هذا اعتبارًا من 24 يوليو.

وقالت شركة طيران كندا أن هناك مقياسين للأجور بدوام جزئي في شركة الطيران ، أحدهما لأولئك الذين تم تعيينهم قبل عام 2016 والآخر بعد عام 2016.

في بيان ، قالوا إنهم رفعوا أجور العاملين بدوام جزئي لكنهم زادوا عن غير قصد أجور بعض العمال في فترة ما بعد 2016.

ولكن خلال هذا الوقت ، في فبراير ، قال الموظف إن العمال بدوام كامل حصلوا على زيادة أخرى في الأجور ، بحد أدنى 21.11 دولار / ساعة بينما ظل العمال بدوام جزئي على نفس المستوى.